近日，横琴和前海两个合作区方案已经印发，相关工作进入实质性推进阶段，为粤港澳大湾区建设增添了新的改革红利和发展动力。惠州要紧紧抓住“双区”和两个合作区建设的机遇，与湾区城市加强深度融合对接，特别是在科技创新和人才资源融合方面，要借鉴世界一流湾区的发展经验，充分利用广州、香港的高校科研力量和深圳的科技创新潜能，发挥好惠州的产业转化优势，以科技人才的深度融合联动，为惠州在湾区建设中脱颖而出、实现高质量发展提供强大动能。
 

　　纵观世界各大湾区发展过程中，一开始地理因素发挥着关键作用，但随后知识、人才等因素的作用越发明显。旧金山湾区之所以成为世界著名高科技产业湾区，人才的集聚效应功不可没，主要得益于四方面：一是高校学科结构与产业结构动态协调发展。旧金山湾区高校鼓励人才和产业结合，根据产业结构发展不断调整自身学科结构和专业结构，适应企业用人需求，为旧金山湾区发展提供庞大科技人才规模。二是高校设立科技成果转化和资金支持渠道。旧金山湾区高校鼓励学生、教职人员参与科研发明和创业项目，对有发展潜力的公司给予资金支持，提高创新创业意愿。此外，激励企业加大研发经费投入高校，吸引实验室和科研机构在湾区设立。
 

　　近年来，惠州在引进科技人才方面实施了一系列重要举措，也取得了一些实际成效。在新阶段、新机遇面前，惠州拥有两大科学装置和“东江实验室”等重大基础研究平台落地建设的巨大利好，我们完全可以从中搭上便车、顺势而上，厚植爱才聚才容才的沃土，吸引更多更优秀的人才集聚惠州、留在惠州、奉献惠州。
 

　　一是加大惠州高校与港澳高校深度合作交流。通过港澳与内地高校师生交流项目，邀请相关领域教授来惠高校开讲。交流学习港澳先进的科研成果，培养一批创新人才，把自主创新新成果加快转移转化。同时，增加港澳学生对国情的了解，助力港澳学生融入大湾区，更好更快融入祖国大家庭。二是加强校企合作，深化联合人才培养。以社会需求为导向、以实际应用为背景、以技术创新为主线，打破学校人才培养的封闭状态，建立与企业联合培养人才机制，大力培养创新能力强、适应经济社会发展需要的创新人才。三是鼓励社会资金深度参与高校科技人才培养。投资建设工业实验室作为高校理工科研究生教育科研基地；投入科研经费，科技成果进行技术转让、技术许可或技术创业，符合条件的企业研发费用抵免部分所得税等税收优惠。四是搭建港澳青年科技人才管理综合服务平台。整合港澳人才资源进行跟踪服务，定期分享高端行业最新资讯、组织开展座谈会，了解人才发展需求。五是建立技术转移人才培养基地，完善技术转移体系。鼓励高校、科研机构、企业、科技服务机构等单位参与技术转移人才队伍建设，定期组织开展技术转移公共政策及实务操作、技术合同认定登记培训等培训活动，推动科技成果转化为现实生产力。六是实施更加灵活的人才政策。真心实意给待遇、给服务、给支持，把人才安居工程、“‘惠’聚优才行动计划”等政策落实好，提升教育、医疗等公共服务供给，全面增强对各类人才的吸引力和汇聚力。（姚康颖 作者单位：市委政研室）