宫翠玲:平凡岗位上的“女强人”
2021-08-20 17:17:22 稿源:仲恺文明网


  宫翠玲,女,汉族,45岁,中共党员,本科学历,山东省滨州人。日立乐金光科技(惠州)有限公司生产部车间主任,公司工会委员、支部宣传委员,志愿者协会成员。她精通激光头、微型马达、车载无线充电、感应器、电脑光驱等电子类产品的生产工艺和制程管理。她是6西格玛黑带,精益生产专家,品质管理专家,创新技术过硬,工作能力超强,团队精神给力。曾获得“优秀管理者”“团队改善一等奖”。
 


 

  在同事眼中,她总是忙忙碌碌,走路都略带小跑;在领导眼中,她敬业奉献,从不讲条件,从不提要求;在下属眼中,她雷厉风行,一丝不苟;在当事人眼中,她和蔼可亲,平易近人,大家一致夸她是“女强人”。
 

  一、学习上,她是一个学者
 

  书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。宫翠玲不断学习,不断提高自身素质。90年代初,宫翠玲专科毕业后,不满现状,又继续自学本科并毕业。1994年10月,宫翠玲进入日立乐金光科技(惠州)有限公司工作。公司订单都来自韩国,宫翠玲对韩文一窍不通,但她不服输,又自学韩语和英语,公司领导深受感动,公费安排她到韩国深造,专攻韩语,经过她的不懈努力,取得好成绩。1997年,她参加公司的韩语比赛荣获第2名。同年,英语托业获得595分的好成绩。宫翠玲不但注重学业的提高,还注重理论及业务知识的学习,她爱好学习,节假日不去逛街逛书店,给自己补充知识,增加“营养”,成为公司员工学习的佼佼者。
 

  二、工作上,她是一个强者
 

  宫翠玲从进入工厂的那天起,对自己高标准、严要求,不疏漏公司的任何一件小事,不出产品任何一点差错。当上管理者后,挑灯夜读六西格玛管理原理及策略,2008年,获得“BB六西格玛” 证书,并运用于公司实际工作之中。宫翠玲主动为公司制定目标,收集数据,分析结果,通过改善革新来减少产品和服务的缺陷。如果她检测出多少缺陷,就可以找出多少如何系统地减少缺陷,使之尽量完美。近5年来,她管理的生产部产品出错率为零。
 

  20多年来,宫翠玲不仅仅作为一把尺子,帮助日立乐金公司生产部测量和量化管理水平高低,而且对存在的流程管理问题进行梳理,改善革新产品缺陷。为公司挽回经济损失6千多万元。
 

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,一滴汗水,一分收获。1994年宫翠玲被评为“优秀主管”。2010年荣获“改善革新达人”称号。2016年被公司评为“优秀个人”。
 

  三、带“兵”上,她是一个智者
 

  1994年,宫翠玲进入日立乐金公司后,尊重领导,团结同事,乐意助人,而且爱管“闲事”,不是她的业务,她主动帮助,有人请假,她主动顶岗,有人产品有瑕疵,她主动帮其返工,她无私奉献,不计报酬。宫翠玲当上生产部主任后,采取“制度+人情+智慧”的管理方法,既管好生产车间的日常事务,又管好团队。宫翠玲以身作则,从不存侥幸心理,不但“管”员工的正常工作,更要“理”员工思想动态、生活冷暖,为困难员工申请困难慰问金等。她既“管”培训团队的整体业务能力,又“理”每一个成员的逐步成长。2018年宫翠玲的下属小刘,与老公闹了矛盾,把情绪带来车间,造成产品出了点儿质量问题,宫翠玲问清原因后,主动替她返工。晚上,宫翠玲带着水果慰问小刘,并还劝和了夫妻俩,小刘夫妇感动不已,小刘从此更加发奋工作,成为公司的骨干员工。
 

  艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。从1999年以来,宫翠玲为公司带出骨干员工100多人,为公司创造价值1000多万元。因为业绩突出,2013年她被公司评为“优秀管理者”,2019年荣获“团队改善一等奖”。
 

  四、疫情上,她是一个勇者
 

  2008年,宫翠玲加入志愿者队伍,她利用周末和节假日休息时间参加社会志愿者活动。任劳任怨,默默无闻地服务于仲恺,服务于社会。她的志愿服务工时达1252小时。
 

  疫情期间,宫翠玲用挚爱护苍生,将涓滴之力与公司汇聚成磅礴伟力。她一直吃住在公司,每天拿着工具给车间消毒。公司复工,宫翠玲每天“冲”到公司门口,发口罩、测体温,安置好员工,让公司员工个个都安全,人人都健康。
 

  每逢节假日,宫翠玲避开家人,“偷偷”来到莞惠城际仲恺站进站口,指引旅客进行自助购票,指导旅客粤康码扫码,体温检测,搬运安检行李及疫情防控资料发放等志愿服务活动,赢得过往旅客的好评。
 

  五、爱心上,她是一个善者
 

  会感恩之人,方懂珍惜;会珍惜之人,才能快乐。宫翠玲人好心善,做好事不留名。2004年,金宝小区有一个独居老人,行动不便,宫翠玲默默无闻、任劳任怨地帮助他,给他买东西,端茶水,洗衣做饭,十多年如一日,从不间断。宫翠玲乐意捐款献爱心,近10她先后参加义捐活动26余次,个人累计捐款2万元。