党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，全会审议通过的《决议》，深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”。作为组工干部，在实现第二个百年奋斗目标新的赶考路上，要以更加昂扬向上的“赶考姿态”答好新时代“考卷”。
 

　　以“实干姿态”筑起“事业高度”。一个行动胜过一打纲领。赶考崭新的时代征程需要我们脚踏实地，需要我们勇挑时代重担，凝聚锐意进取的劲头和艰苦创业的精神。组织体系是一个大系统，组织工作是一项事业，组织部门是密切联系党员群众的“同心桥”。作为党员干部，小到工作任务、自我学习，大到急难险重的挑战，都应该以求真务实的态度、苦干实干的作风推动工作取得新成效。
 

　　以“创新姿态”提升“成效广度”。当前是实现中华民族伟大复兴的关键时期，越是这种时候，越需要跨越转型、求变图强。当好跨越转型的开拓者，是时代所需、发展所需。要敢于解放思想，不被固有的经历所限制，努力创新、大胆开拓；要善于对标先进、争创一流，积极借鉴、创新突破。如仲恺全力构筑评星创优、队伍建设、机制共建、政策扶持、服务保障等“两新”组织党建“五大行动”，创新实施“两新”党建15条工作举措，提升党建工作质量，就是要在创新发展上迈开步，在实践中继续探索，创新工作方式赋能高质量发展。
 

　　以“亲民姿态”释放“为民温度”。问题的有效解决是为群众办实事的保障，也是提升服务质效的关键。党员干部为民服务要以问题为导向，主动倾听群众的呼声和诉求，架起服务群众的“连心桥”，确保发现问题快速、解决问题精准。要把一个个问题妥善处理好，解开群众的“心结”，自觉当好为民服务的“店小二”，切实为民办实事，在为民服务的质量和成效上再提升、再延伸，解民忧，让群众感受到为民服务的温度、力度、深度。（仲恺高新区党群办 黄静）