东江科技园激励党员担当作为,蓄势赋能新发展
2021-12-27 16:29:44 稿源:仲恺文明网


  今年以来,惠州仲恺高新区东江科技园将服务企业发展一线作为党员练兵场,多措并举,持续加强磨砺党员党性、提升党员本领,引领党员踊跃投身“我为群众办实事”实践活动,激励党员勇于担当、奋发作为,为园区高质量发展添注新动能。
 

  一、建章立制,定好党员练兵“铁规矩”
 

  为进一步增强党员担当作为促发展的责任感和紧迫感,东江科技园党委出台了《“争做优秀党员·争做岗位能手”积分活动实施方案》,为党员练兵定好规矩,明确准则和目标。一方面,对园区各党组织全体党员(含预备党员)实行党员积分制管理,对党员参加组织生活、履行义务、服务群众和发挥作用等情况进行量化考核,切实用好考核这把“尺子”,量准、量细、量实党员的办事能力,考出党员干事创业热情。
 


 

  同时,将考核结果作为绩效考核、党员评先评优和党员民主评议党员的重要依据,年终按照积分高低进行排名并按季度将结果进行公示,授予相关人选“优秀共产党员岗位能手”称号,让先进典型担当排头兵和引路人,把争先创优引向深入。方案实施以来,机关党员的考核得分均在优等以上,党员履职担当、锐意进取的意识明显增强。
 

  二、紧贴一线,练出化解难题“真功夫”
 

  东江科技园组织党员开展“访企业·解难题”百企走访服务活动,让党员直面企业发展难题,在一线察实情、寻对策、解难题,磨练出调查研究、科学决策、推动落实的真功夫。
 

  一方面,切实发挥“党企快车道”机制、“第一书记”的作用,组织党员组成工作小组走访园区企业,深入了解企业生产经营状况,与企业负责人面对面交流,认真倾听企业当前困难及诉求,悉心向企业讲解助企惠企政策;另一方面,对企业所反映的问题、诉求进行归类,制定相应的落实举措,列出任务清单、责任清单,由专人协同相关职能部门对企业诉求“点对点”跟踪落实解决,并对企业诉求实行挂账销号管理,确保企业反映的问题“事事有回音、件件有着落”。活动开展以来,累计走访企业100余家,成功协调解决惠州硕贝德无线科技股份有限公司扩建厂房施工许可证、不动产变更办理等54条事项。
 


 

  三、合力攻坚,练就推动发展“硬本领”
 

  东江科技园还专门整合各部门专业力量,选优配强打造由10名党员干部组成的专业化服务“梦之队”,在攻坚克难中练就推动产业发展的过硬本领。
 

  一是围绕服务,提升解难题本领。通过“东江企业通”政企服务小程序线上办理项目业务,建立企业服务联系卡,登记企业信息以及服务记录,推行项目代办制、承诺制,提供一对一、多对一专业化服务,通过多手段、全流程跟踪服务,提升破解难题的思维及方法;二是携手各方,增强攻坚本领。根据不同项目类型,党员干部分别组建项目党组织,吸纳建设专班、业主、施工、监理单位等各方党员,在共同解决难题中学习项目建设不同领域的知识技能,加快项目建设落地投产。今年1-11月,全年新增签约征地协议共1426.48‬‬亩,吸引了包括古瑞瓦特在内的意向落户项目共59宗;赢合科技、九州风神、江丰电子等41宗优质项目正加快建设,园区工业投资完成24.45亿元,同比增长47.37%,党员推动产业发展的作用持续彰显。(惠州报业全媒体记者杨敬贺 魏怡兰 通讯员东江宣)