2022年的春天，惠州热潮激荡，人才强市号角响彻珠江东岸。
 

　　2月18日，市委人才工作会议召开，绘就再现英才聚“惠”盛况蓝图，明确了努力打造粤港澳大湾区高水平人才高地重要支点、建设具有全国影响力人才强市的时间表和路线图，这是惠州深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面落实中央以及省委人才工作会议部署要求，加快推进新时代人才强市建设的具体行动，必将进一步统一思想、凝聚共识，激励全市上下在新的历史起点上扎实做好人才工作，为筑牢高质量发展和现代化建设人才支撑而努力奋斗。
 

　　人才是第一资源。事实证明，创新驱动实质是人才驱动，区域间竞争说到底是人才竞争，硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力。省委赋予惠州的三个目标定位，最终都要落实在发展上，发展需要强有力的人才支撑。当前，惠州正处于由量变积累到质变升华的关键转折期，我们越来越深刻地感受到，人才作为第一资源的战略作用，也比历史上任何时期都更加渴求人才。全市各级各部门要切实增强政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，更加重视抓住人才“第一资源”、做好人才各项工作，着力打造“五支队伍”，加快建立人才资源竞争优势，助推惠州新一轮高质量跨越式发展。
 

　　扎实做好人才工作，助推高质量跨越发展，就要聚焦经济主战场，支持建设好大平台、大企业、大项目，充分发挥集聚人才的龙头作用。大平台、大企业、大项目是推动惠州大发展的“主引擎”，也是人才引育的重要载体。坚持平台留人、事业留人，依托国家两个“大科学装置”、“3+7”产业园和河桥科教城，广纳天下英才，吸引更多人才来惠工作；坚持企业留人、产业留人，发挥龙头企业引领作用和“2+1”现代产业集群“强磁场”效应，引进培养用好各类人才；坚持环境留人、感情留人，持续优化城市生态环境和公共服务配套，健全完善人才服务政策体系，为各类人才提供更加贴心的综合性政策保障。
 

　　扎实做好人才工作，助推高质量跨越发展，就要坚持党管人才，加强党对人才工作的全面领导。人才事业发展越向纵深推进，越要加强党的全面领导，坚持正确政治方向。要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把习近平总书记关于人才工作的重要论述落实在惠州人才发展的具体实践上。坚持人才为我所用，充分尊重人才、关爱人才，强化“一把手”抓“第一资源”，及时解决人才工作中出现的问题，确保各项人才政策落地落实落到位。
 

　　“八十年代看深圳，九十年代看惠州！”上个世纪八九十年代，正是看好惠州的发展，大批有志之士“孔雀东南飞”，一度催生了英才聚“惠”的盛况，为惠州上一轮的快速发展作出重要贡献。今天，惠州发展又迎来一个腾飞期。2021年，惠州地区生产总值逼近5000亿元，在外部环境复杂严峻、经济下行压力加大的背景下，取得这样的非凡成绩，印证惠州又到了一个加速跃升的黄金期，人才的支撑作用会愈发重要。抢抓“腾飞”机遇，做实人才工作，英才聚“惠”盛况定能再现。
 

　　春潮又涌动，未来诚可期。打造人才强市，归根到底要靠发展，最终目的要促进发展。发展最能吸引人，事业最能鼓舞人。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，胸怀理想，脚踏实地，一年接着一年干，一棒接着一棒跑，勠力同心、一起向未来，惠州必将再现英才聚“惠”盛况，我们必能为建设更加幸福国内一流城市提供智力支撑，插上腾飞之翼！
 

　　（惠州日报评论员）