今年以来，仲恺高新区沥林镇党委聚焦党的二十大精神和“百县千镇万村高质量发展工程”，着力在组织保障、课程设置、教学形式、师资力量上狠下功夫，以“四强”促“四有”全面提升沥林镇委党校办学质效和党员干部教育实效。
 

　　截至目前，沥林镇共举办各类培训班21场，培训人数达1190人次。其中，开展“思想铸党魂、学习增斗志”党员进党校系列培训14场，培训党员630人次。
 

　　强组织促保障，推动党员教育有实效
 

　　专题部署“党员进党校”三年培训工作、定期听取活动开展情况汇报、在镇委党校培训班讲党课……沥林镇党委通过夯实抓好党校工作主体责任，明确镇党委书记为校长的校委会机制，从高位推动抓落实。同时，以沥林镇委党校为主轴，君子营村尚模文创基地现场教学点为半径，11个村（社区）党群服务中心分教点为线，着力打造“1+1+11”红色阵地。
 

　　目前，沥林镇党委书记已到广东东江干部学院作青年党员示范班开班动员1次，到镇委党校培训班讲党课2次。

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　　强内容筑根基，推动党员教育有方向
 

　　沥林镇委党校坚持以学习贯彻党的政治理论为主线，构建“必修+选修”的课程体系。
 

　　一方面，突出党性教育抓牢必修课。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要学习内容，结合沥林实际进行深入解读、通俗阐释，教育引导党员干部进一步坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”。今年以来，已举办学习贯彻党的二十大精神、《习近平著作选读》第一卷、第二卷等政治理论学习培训班4场次。
 

举办主题知识竞赛。

　　另一方面，紧扣党员需求抓好选修课。立足镇党委、政府中心工作和党员实际，相应安排党建党务、乡村振兴、廉洁自律、乡村治理、“三资”管理、急救技能等内容，针对不同领域党员“量体裁衣”开展精准培训，着力打造实战型党员干部队伍。
 

　　强形式抓创新，推动党员教育有活力
 

　　沥林镇委党校紧贴实际，科学制定多样化培训计划，统一印制学习笔记本和文件袋，做到培训有计划、学习有记录，让党员在丰富多样的学习中凝心铸魂、入脑入心。
 

为老党员送学上门。

　　针对年老体弱、行动不便的党员，沥林镇驻村领导、村（社区）“两委”干部结合“七一”慰问，通过带头领学、面对面分享交流等方式，及时送上“精神食粮”。目前已为20余人次“送学上门”。
 

　　今年6月，沥林镇通过“联学共建”，联合仲恺高新区非公有制经济组织党委组织“两新”党员70余人开展“建强非公党建红色堡垒 引领企业高质量发展”党员进党校联学共建培训班，实现资源共享、互学互促。
 

　　此外，沥林镇还以“红色七月”活动为契机，组织党员干部到潼侨镇清风茶园、惠州侨文化展览馆、龙门县红四师休整地、博罗县坪山村和石岗村等地开展培训。采取现场教学、研讨交流、音乐党课、知识竞赛等趣味性、互动性强的教学模式，提高教育培训吸引力感染力，激发参训党员积极性能动性。
 

　　强师资促提升，推动党员教育有质量
 

　　在师资方面，沥林镇坚持“外聘内培、资源共享”的原则，多维度抓好党校师资库建设。
 

　　聚焦政治理论型。构建“惠州市‘百人讲师团’+百村共建师资+镇领导班子+优秀党组织书记”上下贯通的师资队伍，推动政治理论授课与实际工作、政治生日活动相结合，在常学常新中提升党性修养。
 

重温入党誓词。

　　聚焦实用技术型。邀请“三资”管理、急救技能等专业技术人才或业务骨干进行现场示范讲解，手把手传授实用技术，在活学活用中增强本领能力。
 

　　聚焦示范带动型。从驻村“第一书记”、优秀党务工作者、优秀党员房东中选聘一批示范带动型人才担任教师，着力组建培养一支“接地气”、会讲“群众话”的红色宣讲队。突出“党味”“乡土味”“家常味”，让参训学员能够坐下来听、围起来谈、走出去干，扎实推进党校教学水平提升，全面提高党员干部素质。
 

　　惠报全媒体记者邱舒婷 魏怡兰 通讯员刘静怡