近年来，仲恺高新区沥林镇坚持党管人才原则，将党建引领贯穿人才工作全过程，围绕“乡村振兴，人才为先”的发展主线，最大限度地聚才、育才、留才，为沥林镇实现“重塑工业重镇、打造活力沥林”蓝图提供坚强的人才支撑和组织保证。
 

　　党建引领，组建人才专项工作服务小组
 

　　2023年，沥林镇率先在全区举办沥林香港同乡恳亲活动，为有意愿回沥创业的香港青年登记造册，积极推动与地方企业、港澳同胞企业家在人才交流、产业合作、科技成果转化等方面的合作。目前，已吸引2名沥林籍香港企业家回乡投资，预计总投资2797万元。
 

沥林镇2024年香港高端青年人才交流活动。

　　今年4月15日，沥林镇再次成功举办“港青汇智话发展 ‘才’聚沥林创未来”高端青年人才交流活动，邀请了30余名香港高层次硕博青年人才到沥林镇考察，并与本地优秀企业人才交流，共商人才“引育留用”发展大计。
 

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　　这是沥林镇人才工作的具体行动。据介绍，沥林镇以党建为引领，抽调业务骨干组建了人才专项工作服务小组，积极探索“以才引才”“柔性引才”，通过完善人才服务机制，形成“党委统领、部门联动、人才‘一对一’服务”的工作格局，以高素质人才赋能“百千万工程”。
 

　　人才专项工作开展以来，沥林镇每周定期召开人才专题部署会、推进会，并依托“首席服务官”机制深入企业，广泛宣传市、区人才政策，了解企业人才底数和人才需求。今年1-5月，已累计走访企业467家，派发党建惠企服务宣传册1000余张，组织24家规上企业开展人才政策宣讲活动2场，举办企业座谈交流会4场次，共参与企业116家。
 

　　外引内培，做好人才保障工作
 

　　除了服务人才，沥林镇还以“外引内培”的方式做好人才保障工作。
 

　　在“外引”方面，沥林镇精心打造沥林青年人才驿站，通过“驿站+”的服务模式，为来沥、留沥的高校毕业生提供3-7天免费住宿、就业（创业）指导、政策资讯、读书交流等一站式服务，营造良好的人才就业（创业）服务环境。
 

深圳市龙岗区坂田街道商会参观罗村村古村落。

　　在“内培”方面，围绕产业发展、基层治理等，沥林镇注重用好用活人才政策，主动拜访辖区内企业高技能人才，充实完善沥林镇人才资源库，培优选好青年人才“种子”；结合发展战略和产业需求，根据上级人才引进政策，积极为辖区内高新企业人才宣传和提供优惠政策服务，吸引各类优秀人才前来沥林发展。此外，该镇持续推进党员进党校三年培训工作，做实“两学一考”规定动作，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。目前，党员进党校三年培训工作共组织852名党员参与培训31场。
 

　　惠报全媒体记者邱舒婷 通讯员莫智航